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树清廉之风,恪守正之本 ———兴土股份廉企建设重拳频出

时间:2022-10-11     作者:兴土股份有限公司管秀娟【转载】   来自:兴土股份   阅读

守正文化是兴土文化体系建设的重要组成部分,也是兴土股份构建惩治和预防腐败的重要思想基础。清廉企业建设是企业高质量发展的重要保障。中国基建物资租赁承包协会副会长单位——兴土股份有限公司在2022年5月完成股份制改造,进入高速发展的关键期,推动清廉理念、清廉制度、清廉文化深入每一位兴土人心中,把廉洁、守正的企业文化转化为生产力,促进企业健康发展,正当时。

为践行守正的企业价值观,营造廉洁诚信的工作环境,杜绝违法违纪行为,防范经营管理风险,兴土股份有限公司在兴土党支部的组织和倡导下,多管齐下,打出廉企建设“组合拳”,让守正文化落地见效。

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召开廉企建设会议,宣贯廉洁守正文化

2022年5月7日,兴土股份党支部组织公司中高层领导召开清廉企业建设主题活动会议,打响了兴土清廉文化建设的第一枪,掀起廉政、廉企、廉风建设热潮。

会议上,参会人员通过观看廉洁视频,中高层领导代表发言表态,董事长朱兴土总结,深入贯彻兴土清廉、守正文化,发挥中高层领导恪尽职守、廉洁自律的引导和表率作用,做到恪守守正之本,慎终追远,坚守住“第一次”。

开展廉洁宣誓,表明廉洁清正决心

“我知道我肩负的责任与义务,为了对企业负责,对个人负责,对家庭和子女负责,我将以人格担保履行以下誓言:忠诚企业,恪尽职守,保持健康人格,牢记企业使命……”面对兴土旗帜,在工会主席甘玉财的领誓下,全体中高层领导高举右手,立下铮铮誓言,宣誓铿锵有力,承诺掷地有声,庄严表达了慎独内省、永葆廉洁的信仰和决心。

董事长朱兴土、副董事长徐爱娟共同对此次廉洁宣誓进行监誓。通过宣誓活动,唤起了中高层领导廉洁自律意识和接受监督意识,树立正确的人生观和价值观。

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宣读并签订承诺书,强化廉洁自律意识

股东监事为公司全体中高层领导庄重宣读《管理者廉洁自律承诺书》并组织签订《管理者廉洁自律承诺书》,一式两份。

廉洁承诺书一共包含七条承诺,两个保证,四十项明令禁止行为。这是根据我们公司的企业文化特色及业务特点,对中高层领导提出的廉洁自律标准。读一条、学一条、践行一条,使廉洁意识和法纪观念真正做到内化于心、外化于行。

中高层领导要对照承诺书,进行经常性自我反省检查,将自己置于社会和企业职工的监督之下,自我警示、自我约束,确保廉洁从业,切实履行承诺。

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制定并发布廉洁举报管理办法,规范廉洁从业行为

2022年6月10日,为支撑廉洁自律承诺书的落地,兴土股份发布了《廉洁自律举报管理办法》,从制度上规范企业职工廉洁从业行为,防范廉政风险防范企业经营风险。该《管理办法》为职工提供了举报箱、举报邮箱、举报OA、举报电话等多种举报途径和方式,并制定保密原则,切实保障举报人的利益。

设置廉洁举报箱,实现监督零距离

为提高广大职工的廉洁意识和反腐倡廉参与度,目前兴土股份各个子公司及生产基地都按照要求设置了举报箱。举报箱上统一印制“廉政建设举报箱”的红色字体标识,每个举报箱都配备了两把钥匙,分别由公司股东监事和职工监事共同管理。每季度30日由两位监事共同开箱,收集信访举报线索,并通过公司监事会研究提出处理方案,报董事长批准,做到事事有回音、件件有着落。

廉政建设举报箱的正式“上岗”,打通了一线员工反腐倡廉“最后一公里”,实现了员工监督“零距离”,时刻提醒员工要牢固树立廉洁从业的思想意识,不违法乱纪、不以权谋私,做到心有所戒、行有所止。投入举报箱的每一封来信,每一份举报都是对公司廉政监督的充分信任。同时也要求举报内容要以事实为依据,要客观公正、实事求是。

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水清自活源,民心自廉洁。清廉是生产力、竞争力,也是凝聚力,更是促进兴土股份健康长远发展的隐性实力。随着兴土股份有限公司廉企建设的深入开展,多举措并进,重拳出击,筑起企业廉洁的“防火墙”,为兴土股份更高效、更经济、更加可持续的健康发展保驾护航。

来源:兴土股份,作者管秀娟。


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